Hướng dẫn khen thưởng trong thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW
Mục lục bài viết
Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 1250/BGDĐT-TCCB nhằm hướng dẫn việc khen thưởng đối với tập thể và cá nhân có nhiều đóng góp trong quá trình thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy. Nội dung công văn tuân thủ theo các quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

Đối tượng được khen thưởng bao gồm các đơn vị trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, công chức, viên chức và người lao động thuộc Bộ có tên trong danh sách sàng lọc, được cơ quan có thẩm quyền cho nghỉ việc theo quy định hiện hành.
Nguyên tắc khen thưởng được thực hiện theo các quy định pháp luật, đảm bảo áp dụng hình thức khen thưởng phù hợp với đối tượng, chức năng và thành tích. Không khen thưởng trùng lặp cho cùng một thành tích. Không xét khen thưởng nếu cá nhân, tập thể đang trong quá trình thanh tra, kiểm tra, điều tra hoặc có dấu hiệu vi phạm. Công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi sẽ được xem xét khen thưởng dựa trên quá trình cống hiến. Khen thưởng phải được thực hiện trong vòng 12 tháng kể từ thời điểm có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy.
Thẩm quyền quyết định khen thưởng thuộc về Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, có quyền quyết định tặng Bằng khen cho các tập thể và cá nhân trong phạm vi Bộ. Thủ tướng Chính phủ có thể xem xét trao tặng Bằng khen theo đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Công văn này góp phần động viên, ghi nhận những nỗ lực của các cá nhân, tập thể trong quá trình thực hiện chủ trương đổi mới, tinh gọn bộ máy theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.
3 Comments
At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium voluptatum deleniti atque corrupti quos dolores et quas molestias excepturi sint occaecati cupiditate non provident, similique sunt in culpa qui officia deserunt mollitia animi. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit.




Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat cumque nihil impedit quo minus. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate.
Barbara Palson
3 days agoLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat cumque nihil impedit quo minus. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate.
Daniel Adams
2 days ago