Chính sách mới
Tag: "viên chức"

6 thay đổi quan trọng về quản lý cán bộ, công chức từ ngày 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, Nghị định 27/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển mạnh mẽ trong công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo hướng số hóa và thống nhất dữ liệu trên phạm vi toàn quốc. Các quy định mới liên quan đến hồ sơ điện tử, cơ sở dữ liệu quốc gia, mã định danh cá nhân cũng như quyền và nghĩa vụ đối với dữ liệu cá nhân sẽ tác động trực tiếp đến quá trình công tác của đội ngũ cán bộ, công chức. Bài viết dưới đây tổng hợp 6 thay đổi quan trọng cần đặc biệt lưu ý.

Từ 01/7/2026, người dự tuyển viên chức phải đáp ứng những điều kiện gì?

​​​​​​​Việc tuyển dụng viên chức từ ngày 01/7/2026 được thực hiện theo các quy định mới của Luật Viên chức (sửa đổi) và văn bản hướng dẫn thi hành, trong đó quy định rõ điều kiện đối với người dự tuyển viên chức nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, bảo đảm tính minh bạch và phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm

Tiền lương, tiền thưởng của viên chức theo Luật Viên chức 2025 có gì đáng chú ý?

Luật Viên chức năm 2025 đã có những quy định mới, cụ thể và rõ ràng hơn về tiền lương, tiền thưởng và thu nhập của viên chức, nhằm bảo đảm nguyên tắc trả lương theo vị trí việc làm, gắn với chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Đây là một trong những nội dung được viên chức đặc biệt quan tâm khi luật chính thức được áp dụng từ ngày 01/01/2026

Điểm mới nổi bật của Luật Viên chức 2025

Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Viên chức 2025, với nhiều sửa đổi quan trọng nhằm đổi mới cơ chế quản lý và sử dụng viên chức trong khu vực sự nghiệp công lập. Luật mở rộng quyền tham gia hoạt động kinh doanh, hành nghề, cho phép ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ trong điều kiện kiểm soát xung đột lợi ích; đồng thời bổ sung cơ chế thu hút nhân tài không qua thi tuyển, đổi mới đánh giá theo vị trí việc làm và tăng cường sàng lọc, chấm dứt hợp đồng đối với viên chức không đáp ứng yêu cầu. Luật Viên chức 2025 sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2026

Công chức cần biết: Tổng hợp 4 điểm mới về kỷ luật công chức

Chính phủ quy định về kỷ luật công chức tại Nghị định 172/2025/NĐ-CP. Vậy công chức cần biết gì liên quan đến điểm mới về kỷ luật công chức tại văn bản này?

Đã có Thông tư 16/2025/TT-BNV hướng dẫn mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức

Ngày 02/10/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 16/2025/TT-BNV hướng dẫn mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức

Chế độ đối với người làm việc theo hợp đồng tại cơ quan Nhà nước sau 01/7/2025

Chế độ đối với người làm việc theo hợp đồng tại cơ quan Nhà nước sau 01/7/2025 sẽ như thế nào? Cùng theo dõi bài viết dưới đây để biết thông tin chi tiết

Định hướng 3 vị trí việc làm của cấp xã không bố trí công chức 2025? Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ phục vụ không bố trí công chức

Ngày 31/8/2025, Bộ Nội vụ có Công văn 7415/BNV-CCVC năm 2025 về việc phương án bảo đảm nhân sự cấp xã trong đó có định hướng 3 vị trí việc làm của cấp xã không bố trí công chức 2025

20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước

Từ nay, số lượng công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước sẽ được tinh giản tối thiểu 20%. Chính sách này nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, tối ưu hóa bộ máy hành chính và phân bổ ngân sách hợp lý hơn. Việc cắt giảm sẽ được thực hiện theo lộ trình, đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động của các cơ quan, đơn vị công lập, đồng thời tăng cường chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực Nhà nước căn cứ vào Quyết định 73/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ