20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước

Theo Quyết định 73/QĐ-BNV, nội dung về Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được nhấn mạnh trong việc tổ chức, quản lý lao động và sử dụng hiệu quả thời gian làm việc.

Việc sắp xếp, tinh giản cơ cấu tổ chức của Bộ sẽ được thực hiện theo hướng thu gọn bộ máy, trong đó giảm ít nhất 15-20% số lượng đơn vị bên trong Bộ (không bao gồm các tổ chức sáp nhập do có sự trùng lặp về nhiệm vụ, chức năng). Quá trình này đảm bảo bám sát chủ trương và chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách tổ chức bộ máy.

Đồng thời, các tiêu chí và quy chế đánh giá công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý cũng sẽ được xây dựng, đi kèm với quá trình rà soát, sàng lọc nhân sự. Theo lộ trình thực hiện chính sách quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP, số lượng công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước sẽ được giảm ít nhất 20% nhằm tinh gọn và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Bên cạnh đó, công tác tinh giản biên chế sẽ được triển khai đồng bộ với việc sắp xếp lại tổ chức và cơ cấu nhân sự, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Theo Kết luận 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị, trong giai đoạn 2021 - 2026, toàn hệ thống chính trị đặt mục tiêu giảm ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và cắt giảm tối thiểu 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.