Từ đầu năm 2026, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội của tháng 2 và tháng 3 sẽ được chi trả gộp trong cùng một kỳ theo hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Quy định mới này ảnh hưởng trực tiếp đến thời điểm nhận tiền của người hưởng trên cả nước, đồng thời gắn với kế hoạch điều chỉnh lương hưu trong năm 2026 mà người dân không nên bỏ qua.
Nhằm giúp người dân, doanh nghiệp thuận lợi trong quá trình liên hệ Tòa án nhân dân khu vực, Bảo hiểm xã hội cơ sở để phục vụ công việc, Find-Law cập nhật địa chỉ chi tiết 19 Tòa án nhân dân khu vực và 36 Bảo hiểm xã hội cơ sở tại TP. Hồ Chí Minh.
6 điểm đáng chú ý của Nghị định 274/2025/NĐ-CP – văn bản quy định chi tiết việc xử lý hành vi chậm đóng và trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, có hiệu lực từ 30/11/2025. Nghị định đưa ra mức phạt bổ sung 0,03%/ngày trên số tiền và số ngày chậm hoặc trốn đóng, đồng thời quy định rõ thời điểm chuyển từ “chậm đóng” sang “trốn đóng” sau 60 ngày không khắc phục. Ngoài ra, văn bản xác định 4 trường hợp không bị coi là trốn đóng (do thiên tai, dịch bệnh, tình trạng khẩn cấp hoặc sự kiện bất khả kháng), yêu cầu công khai kết quả giải quyết khiếu nại BHXH, và mở rộng thẩm quyền giải quyết tố cáo cho Chủ tịch UBND cấp tỉnh. Nghị định được đánh giá là bước tiến quan trọng trong việc tăng cường kỷ cương, bảo vệ quyền lợi người lao động và minh bạch quản lý BHXH
Bài viết hướng dẫn chi tiết thủ tục đề nghị tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng theo Quyết định 863/QĐ-BNV. Thủ tục áp dụng cho những người từng bị tạm dừng chi trả do xuất cảnh trái phép, bị Tòa án tuyên bố mất tích hoặc đã chết nhưng nay đã trở về hoặc có quyết định hủy bỏ tuyên bố. Hồ sơ bao gồm văn bản đề nghị tiếp tục hưởng chế độ, các giấy tờ chứng minh đủ điều kiện và được nộp trực tiếp, trực tuyến hoặc qua bưu chính. Cơ quan BHXH phải giải quyết trong vòng 10 ngày làm việc, nếu từ chối phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành Thông báo 1978/TB-BHXH, công bố danh sách 33 Bảo hiểm xã hội cơ sở sẽ chính thức hoạt động từ ngày 01/10/2025 trên địa bàn thành phố, với thông tin cụ thể về địa chỉ trụ sở và phạm vi quản lý từng đơn vị. Đồng thời, văn bản cũng thông báo 06 BHXH cơ sở sẽ ngừng hoạt động kể từ thời điểm trên nhằm sắp xếp lại hệ thống tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả, thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp trong quá trình giao dịch. Việc điều chỉnh này góp phần nâng cao chất lượng phục vụ và tối ưu hóa công tác quản lý bảo hiểm xã hội tại TP.HCM.
.jpg)
Căn cứ theo khoản 4 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 thì 9 đối tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế kể từ ngày 01/07/2025 bao gồm
Từ ngày 01/01/2026, theo quy định của Luật Việc làm 2025, doanh nghiệp và người lao động sẽ phải đăng ký thông tin trên cơ sở dữ liệu quốc gia, trong đó có thông tin về bảo hiểm xã hội. Người lao động được bảo đảm quyền lợi như bảo vệ dữ liệu cá nhân, khai thác và sử dụng thông tin để thụ hưởng các chính sách về việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn, giới thiệu việc làm; đồng thời có nghĩa vụ đăng ký, cung cấp thông tin đầy đủ, trung thực và kịp thời, cũng như điều chỉnh khi có thay đổi. Đặc biệt, kể từ thời điểm này, ngoài việc tự đăng ký, người lao động còn được doanh nghiệp thực hiện đăng ký và điều chỉnh thông tin liên quan đến bảo hiểm xã hội, bao gồm các dữ liệu cá nhân cơ bản, trình độ học vấn, tình trạng việc làm, bảo hiểm và các thông tin đặc thù khác
.png)
Bên cạnh bảo hiểm xã hội bắt buộc, việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng được nhiều người quan tâm. Cùng tìm hiểu và trả lời cho câu hỏi mua bảo hiểm xã hội tự nguyện ở đâu tại bài viết này
.jpg)
Các chính sách mới có hiệu lực kể từ ngày 01/08/2025
.png)
Căn cứ quy định tại Điểm m Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lục từ 01/7/2025 chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh cũng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
.png)
Trong suốt những năm qua, Việt Nam đã triển khai nhiều cải cách hành chính, đặc biệt là trong việc tổ chức lại các cơ quan chức năng thuộc lĩnh vực tài chính, thuế và bảo hiểm xã hội. Mới đây, việc tiếp tục nghiên cứu và sắp xếp lại các cơ quan Thuế, Kho bạc Nhà nước, và Bảo hiểm xã hội (BHXH) đã được đưa vào chương trình cải cách bộ máy nhà nước.
Ngày 25 tháng 3 năm 2025, Bộ Y tế đã nhận được công văn số 137/UBDNGS15 từ Ủy ban Dân nguyện và Giám sát - Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Thanh Hóa. Kiến nghị này yêu cầu Chính phủ xem xét việc sửa đổi Điều 5 Nghị định số 20/2021/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ, với đề xuất bổ sung một nhóm đối tượng vào diện hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng. Cụ thể, nhóm đối tượng được đề nghị bổ sung là “phụ nữ mang thai thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn sống ở vùng núi, vùng hải đảo, vùng dân tộc thiểu số”. Trong bài viết này, chúng ta sẽ phân tích chi tiết nội dung công văn của Bộ Y tế, các căn cứ pháp lý liên quan, và đánh giá tác động của đề xuất này đối với chính sách an sinh xã hội tại Việt Nam.
Theo khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020, Giám đốc là một trong các đối tượng thuộc nhóm người quản lý doanh nghiệp. Trong đó, chức danh Giám đốc vẫn có thể vừa là Người sử dụng lao động và là Người lao động. Câu hỏi được nhiều người quan tâm là giám đốc (cấp quản lý doanh nghiệp) có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Và trường hợp nào thì không bắt buộc
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là 2 chính sách an sinh xã hội hoàn toàn khác nhau nhưng giữa 2 chế độ này lại có sự ràng buộc nhất định. Vậy mã số bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội có giống nhau không?
Tại Điều 48 Bộ Luật Lao động 2019 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi hợp đồng bị chấm dứt. Vậy công ty có quyền giữ bảo hiểm xã hội của người lao động nghỉ việc ngang không?
