Các chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 8/2025

Chính sách mới theo Nghị định 188/2025

Một trong những chính sách quan trọng là quy định mới về bảo hiểm y tế (BHYT) trong tình huống cấp bách, được hướng dẫn chi tiết trong Nghị định 188/2025 có hiệu lực từ ngày 1/8. Theo đó, có 5 trường hợp cụ thể người dân vẫn được thanh toán BHYT dù chưa xuất trình thẻ. Đó là: trẻ dưới 6 tuổi; người đang chờ cấp lại hoặc đổi thẻ; người bệnh cấp cứu nhưng bị mất ý thức, hoặc tử vong; người có thẻ BHYT bị mất, hỏng, sai thông tin nhưng chưa điều chỉnh kịp; và người thuộc nhóm được ngân sách nhà nước đóng BHYT nhưng chưa được cấp thẻ. Quy định này nhằm giải quyết những khó khăn trước đây khi các trường hợp này chưa được quy định rõ ràng trong thực tiễn xét duyệt thanh toán BHYT.

Thứ hai, Nghị định 188/2025 cũng mở rộng chính sách thanh toán chi phí y tế từ Quỹ BHYT cho các tổ chức, trường học ngoài công lập. Cụ thể, Điều 63 của Nghị định cho phép các cơ sở giáo dục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, tổ chức, doanh nghiệp (kể cả ngoài công lập) được Quỹ BHYT hỗ trợ kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu, với điều kiện có nhân sự chuyên trách hoặc kiêm nhiệm công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu và có phòng y tế riêng. Các khoản chi được hỗ trợ bao gồm: thuốc thiết yếu, vật tư y tế, thiết bị phục vụ sơ cấp cứu, tài liệu truyền thông phòng bệnh, và một phần chi phí nhân lực, trang thiết bị y tế. Trước đây, hỗ trợ này chủ yếu chỉ áp dụng cho các đơn vị công lập.

Chính sách mới theo Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp

Về việc trao quyền tự quyết về chính sách tiền lương, thù lao, thưởng và các quyền lợi khác cho Chủ tịch hoặc Hội đồng thành viên của doanh nghiệp nhà nước, theo Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp có hiệu lực từ 1/8. Điều này là điểm mới so với quy định hiện hành khi mức lương, thưởng tại doanh nghiệp nhà nước do Chính phủ quy định. Theo luật mới, Chính phủ chỉ quy định về tiền lương, thù lao, thưởng của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp và kiểm soát viên. Lương và thưởng sẽ được trích từ quỹ lương chung và lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp.

Chính sách mới theo Thông tư 09/2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ

Cuối cùng, Thông tư 09/2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ quy định 6 điều kiện để thuê bao có thể chuyển mạng giữ số, có hiệu lực từ ngày 10/8. Các điều kiện này bao gồm: thuê bao phải hoạt động hai chiều trên mạng của doanh nghiệp chuyển đi; thông tin đăng ký của thuê bao tại doanh nghiệp chuyển đến phải trùng khớp với thông tin của thuê bao tại doanh nghiệp chuyển đi; thời gian kích hoạt dịch vụ viễn thông di động mặt đất tại doanh nghiệp gốc tối thiểu 90 ngày trước thời điểm đăng ký dịch vụ chuyển mạng (đối với số thuê bao được phân bổ trực tiếp đăng ký dịch vụ chuyển mạng lần đầu); thuê bao trả sau phải hoàn thành nghĩa vụ thanh toán cước đối với các kỳ thanh toán trước đó và cước phát sinh trong kỳ tại thời điểm đăng ký dịch vụ chuyển mạng không quá 500.000 đồng; thuê bao trả sau không sử dụng dịch vụ chuyển vùng quốc tế trong 60 ngày trước thời điểm đăng ký dịch vụ chuyển mạng; và các điều kiện khác như không vi phạm pháp luật, không có khiếu nại/tranh chấp, không đang trong quá trình thực hiện một giao dịch chuyển mạng khác, và không vi phạm hợp đồng cung cấp dịch vụ viễn thông hoặc điều kiện giao dịch chung với doanh nghiệp chuyển đi.