Findlaw Asia  - Mạng lưới luật sư uy tín và dữ liệu pháp luật hàng đầu Việt Nam
FindLaw FindLaw

Tin tức
 Tag: "lao động"

HDLD(1)

NLĐ tiếp tục đi làm sau khi kết thúc thời hạn thử việc nhưng vì lý do bất khả kháng mà NSDLĐ chưa thể ký HĐLĐ thì có được xem là HĐLĐ xác định thời hạn không?

Về chuyện thử việc, người sử dụng lao động có thể bị xử lý như thế nào khi không ký kết hợp đồng đối với trường hợp người lao động vẫn được tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp sau khi kết thúc hợp đồng thử việc? Pháp luật luôn đặt ra những quy định cụ thể nhất, chi tiết nhất để bảo vệ người lao động khi tham gia làm việc tại doanh nghiệp. Vậy vì lý do bất khả kháng mà chưa thể ký hợp đồng lao động thì có được xem là hợp đồng lao động xác định thời hạn không?

6050_png_1200

Thời gian làm việc của giáo viên theo Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT

Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc của giáo viên phổ thông và dự bị đại học, có hiệu lực từ 22/4/2025. Tổng thời gian làm việc trong năm học là 42 tuần, bao gồm giảng dạy, bồi dưỡng chuyên môn, nghiên cứu khoa học và tổng kết năm học. Trong trường hợp đặc biệt như thiên tai, dịch bệnh, thời gian có thể được điều chỉnh theo chỉ đạo của cơ quan có thẩm quyền

HDLD%20dien%20tu

Giao kết hợp đồng lao động qua email, zalo có giá trị pháp lý và được pháp luật công nhận không?

Hiện nay, với sự phát triển của công nghệ 4.0, ta đã thấy được sự tiện lợi của việc giao tiếp trực tuyến, thực hiện các cuộc trao đổi từ việc phỏng vấn đến ký kết hợp đồng giữa doanh nghiệp và người lao động...v.v. Kéo theo đó là nhiều hình thức giao kết hợp đồng mới xuất hiện như giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) qua phương thức điện tử được gọi là hợp đồng điện tử thông qua các ứng dụng như Zalo, Gmail hoặc Messenger. Tuy nhiên câu hỏi được đặt ra là Liệu rằng giá trị pháp lý của các loại hợp đồng này có được pháp luật công nhận và rủi ro mang đến là gì?

noi%20quy%20lao%20dong

Khi nào doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động?

Nội quy lao động là văn bản có ý nghĩa quan trọng, là căn cử pháp lý giúp cơ quan quản lý Nhà nước thực hiện chức năng giám sát, quản lý lao động một cách có hiệu quả, nhanh chóng và thiết thực nhất. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để cơ quan quản lý Nhà nước giải quyết các tranh chấp lao đông phát sinh liên quan đến kỷ luật lao động. Vậy khi nào thì doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động?

Ky%20ket%20HDLD

Khi doanh nghiệp thay đổi người đại diện theo pháp luật thì người lao động có phải ký lại hợp đồng lao động không?

Vai trò của người đại diện theo pháp luật trong 1 doanh nghiệp là vô cùng quan trọng, đặc biệt là với những người làm việc đã ký hợp đồng lao động với công ty. Vậy khi 1 doanh nghiệp thay đổi người đại diện theo pháp luật thì những người lao động có phải ký lại hợp đồng lao động hay không?

bhxh

Nếu thời gian làm việc của NLĐ trong một tháng bao gồm thời gian thử việc và thời gian làm việc chính thức thì tham gia BHXH bắt buộc của NLĐ và NSDLĐ sẽ được thực hiện như thế nào?

Khi giao kết hợp đồng lao động, nếu thời gian làm việc của NLĐ trong một tháng bao gồm cả thời gian thử việc và thời gian làm việc chính thức, thì việc tham gia BHXH bắt buộc của NLĐ và NSDLĐ sẽ được thực hiện như thế nào?

TG%20lam%20viec

Người lao động có thể ký loại hợp đồng gì nếu người lao động chỉ làm việc 14 ngày/tháng?

Hợp đồng lao động theo Điều 13 Bộ luật lao động 2019 là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, tạo điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động, và hợp đồng lao động được giao kết trước khi nhận người lao động vào làm việc. Vậy trong trường hợp người lao động chỉ làm việc 14 ngày/tháng thì người sử dụng lao động và người lao động sẽ ký loại hợp đồng lao động nào?

thong%20tin%20nld

Nơi ở hiện tại của NLĐ có phải là thông tin bắt buộc khi giao kết HĐLD không?

Căn cứ Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động thì người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu. Vậy thông tin về nơi ở hiện tại có phải là thông tin bắt buộc trong hợp đồng lao động không?

hdld%20theo%20du%20an

HĐLĐ của người làm việc theo dự án mà khi dự án kết thúc, chủ dự án không thể giải quyết được việc làm cho những người làm thì sẽ được xử lý như thế nào?

HĐLĐ là cơ sở ràng buộc trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong mối quan hệ lao động giữa hai bên. Chính vì thế, khi người sử dụng lao động không thể giải quyết được việc làm cho chủ thể bên kia khi có vấn đề xảy ra là một bài toán nan giải. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp câu hỏi khi HĐLĐ của người làm việc theo dự án mà khi dự án kết thúc, chủ dự án không thể giải quyết được việc làm cho những người làm thì sẽ được xử lý như thế nào?

LE-TET

Người lao động làm việc tại các công ty tư nhân có được bao nhiêu ngày nghỉ lễ, tết?

Chế độ nghỉ lễ, tết là một trong các chế độ nghỉ hàng năm bên cạnh nghỉ phép hàng năm, nghỉ việc riêng theo nhu cầu của người lao động theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Vậy người lao động tại công ty tư nhân có được bao nhiêu ngày nghỉ lễ, tết và phúc lợi của họ khi đi làm vào những ngày này là gì.

Thu%E1%BA%BF%20TNCN

Cách tính thuế thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ, thử việc

Thuế thu nhập cá nhân là loại thuế trực thu, điều tiết vào thu nhập chịu thuế của cá nhân trong kỳ tính thuế, không phân biệt nguồn phát sinh thu nhập. Tuỳ thuộc theo từng trường hợp mà sẽ có cách tính thuế thu nhập cá nhân khác nhau. Dưới đây sẽ hướng dẫn về cách tính thuế thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ và lao động thử việc.

Tìm kiếm

Chủ đề

Nổi bật

1(2)

Từ ngày 1 tháng 6 hộ kinh doanh 1 tỉ đồng bắt buộc dùng hóa đơn điện tử, cần lưu ý mức phạt mới

2172895_0a984121bc6a1e303e12aac0a1f9efef

Xử Lý Sổ Đỏ Sai Vị Trí: Thủ Tục, Hồ Sơ và Thời Gian Cần Lưu Ý

tranh-chap-nhua-binh-minh

Tòa án: 'Nhựa Bình Minh và Bình Minh Việt không gây nhầm lẫn cho người tiêu dùng'

Supperman(1)

Warner Bros thắng kiện vụ tranh chấp bản quyền Superman

t%E1%BA%A3i%20xu%E1%BB%91ng(3)

Giải mã công văn 3332: bí ẩn đằng sau “cơn sốt” vàng 120 triệu

Top