File Excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026 cho người lao động
Mục lục bài viết
Trong dịp cuối năm, vấn đề thưởng Tết luôn là nội dung được người lao động đặc biệt quan tâm, nhất là khi bước sang năm 2026 với nhiều biến động về kinh tế và thị trường lao động. Thực tế cho thấy, mỗi doanh nghiệp có cách tính thưởng Tết khác nhau, dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh, năng suất làm việc và thời gian gắn bó của người lao động. Tuy nhiên, nếu không có công cụ hỗ trợ tính toán cụ thể, việc xác định mức thưởng Tết dễ phát sinh thắc mắc, thiếu minh bạch hoặc khó đối chiếu giữa các bộ phận, cá nhân.
1. Thưởng Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026: Người lao động quan tâm mức thưởng được tính như thế nào?
Theo quy định của pháp luật lao động, tiền thưởng nói chung và thưởng Tết nói riêng không mang tính bắt buộc, mà do người sử dụng lao động quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp xây dựng tiêu chí thưởng Tết dựa trên mức lương hằng tháng, năng suất lao động và thâm niên làm việc để bảo đảm tính công bằng, khuyến khích người lao động gắn bó lâu dài.
Trong đó, phần trăm (%) năng suất lao động thường được xác định thông qua kết quả đánh giá của Quản lý Phòng/Ban, phản ánh mức độ hoàn thành công việc của người lao động trong năm. Bên cạnh đó, phần trăm (%) thâm niên được tính dựa trên thời gian làm việc thực tế tại doanh nghiệp, thường được xác định từ ngày ký hợp đồng lao động chính thức đến một mốc thời gian nhất định, nhằm ghi nhận sự gắn bó và đóng góp lâu dài của người lao động.

File Excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026 cho người lao động
2. Find-Law xây dựng File Excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026 cho người lao động
Xuất phát từ nhu cầu thực tiễn nêu trên, Find-Law đã xây dựng File Excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026 cho người lao động nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trong việc xác định mức thưởng Tết một cách thuận tiện, minh bạch và dễ áp dụng.
File Excel này đề cập cụ thể đến phần trăm (%) năng suất lao động, phần trăm (%) thâm niên để xét tính thưởng Tết, cũng như mức lương hằng tháng làm cơ sở tính tiền thưởng. Theo đó, phần trăm (%) năng suất lao động được căn cứ vào kết quả đánh giá của Quản lý Phòng/Ban; phần trăm (%) thâm niên được tính dựa trên thời gian làm việc của người lao động, tính từ ngày ký hợp đồng lao động chính thức đến hết ngày 31/12/2025. Trên cơ sở các thông tin đầu vào này, File Excel sẽ tự động tính toán mức thưởng Tết tương ứng cho từng người lao động.
Bạn đọc có thể tải File Excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026 cho người lao động tại đây để tham khảo và áp dụng trong quá trình xây dựng hoặc kiểm tra phương án thưởng Tết.
3. Hướng dẫn sử dụng File Excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026 cho người lao động
Khi sử dụng File Excel, người dùng cần nhập mức lương hằng tháng của người lao động làm căn cứ tính thưởng. Tiếp theo, điền phần trăm (%) năng suất lao động theo kết quả đánh giá của Quản lý Phòng/Ban và phần trăm (%) thâm niên tương ứng với thời gian làm việc thực tế của người lao động tại doanh nghiệp. Sau khi hoàn tất việc nhập dữ liệu, File Excel sẽ tự động tính ra mức thưởng Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026 cho từng trường hợp cụ thể.
Cần lưu ý rằng File Excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026 cho người lao động chỉ có giá trị làm mẫu tham khảo, không mang tính bắt buộc áp dụng. Doanh nghiệp cần căn cứ vào tình hình sản xuất, kinh doanh của mình; quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019; cũng như Quy chế thưởng của doanh nghiệp để xây dựng phương án thưởng Tết phù hợp.
Về phía người lao động, cần chủ động xem xét Quy chế thưởng của công ty, trong đó có quy định chi tiết về thưởng nói chung và thưởng Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026 nói riêng, nhằm xác định rõ quyền lợi của mình. Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp ban hành quy định thưởng Tết từ cuối năm 2024 hoặc đầu năm 2025 để người lao động biết trước mức thưởng dự kiến, qua đó tạo thêm động lực làm việc và gắn bó trong năm 2025
Nguyễn Tuấn
3 Comments
At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium voluptatum deleniti atque corrupti quos dolores et quas molestias excepturi sint occaecati cupiditate non provident, similique sunt in culpa qui officia deserunt mollitia animi. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit.




Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat cumque nihil impedit quo minus. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate.
Barbara Palson
3 days agoLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat cumque nihil impedit quo minus. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate.
Daniel Adams
2 days ago