Tin tức
Tag: "bảo hiểm xã hội"

Tiếp tục nghiên cứu sắp xếp các cơ quan Thuế, Kho bạc Nhà nước, Bảo hiểm xã hội

Trong suốt những năm qua, Việt Nam đã triển khai nhiều cải cách hành chính, đặc biệt là trong việc tổ chức lại các cơ quan chức năng thuộc lĩnh vực tài chính, thuế và bảo hiểm xã hội. Mới đây, việc tiếp tục nghiên cứu và sắp xếp lại các cơ quan Thuế, Kho bạc Nhà nước, và Bảo hiểm xã hội (BHXH) đã được đưa vào chương trình cải cách bộ máy nhà nước.

Quy định về Việc Bổ sung 3 Trường hợp Được Hưởng Trợ Cấp Xã Hội Hàng Tháng

Ngày 25 tháng 3 năm 2025, Bộ Y tế đã nhận được công văn số 137/UBDNGS15 từ Ủy ban Dân nguyện và Giám sát - Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Thanh Hóa. Kiến nghị này yêu cầu Chính phủ xem xét việc sửa đổi Điều 5 Nghị định số 20/2021/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ, với đề xuất bổ sung một nhóm đối tượng vào diện hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng. Cụ thể, nhóm đối tượng được đề nghị bổ sung là “phụ nữ mang thai thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn sống ở vùng núi, vùng hải đảo, vùng dân tộc thiểu số”. Trong bài viết này, chúng ta sẽ phân tích chi tiết nội dung công văn của Bộ Y tế, các căn cứ pháp lý liên quan, và đánh giá tác động của đề xuất này đối với chính sách an sinh xã hội tại Việt Nam.

Giám đốc có thuộc đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc theo quy định pháp luật không?

Theo khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020, Giám đốc là một trong các đối tượng thuộc nhóm người quản lý doanh nghiệp. Trong đó, chức danh Giám đốc vẫn có thể vừa là Người sử dụng lao động và là Người lao động. Câu hỏi được nhiều người quan tâm là giám đốc (cấp quản lý doanh nghiệp) có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Và trường hợp nào thì không bắt buộc

Mã số bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội có giống nhau không?

Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là 2 chính sách an sinh xã hội hoàn toàn khác nhau nhưng giữa 2 chế độ này lại có sự ràng buộc nhất định. Vậy mã số bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội có giống nhau không?

Công ty có quyền giữ bảo hiểm xã hội của người lao động nghỉ việc ngang không?

Tại Điều 48 Bộ Luật Lao động 2019 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi hợp đồng bị chấm dứt. Vậy công ty có quyền giữ bảo hiểm xã hội của người lao động nghỉ việc ngang không?

Nếu thời gian làm việc của NLĐ trong một tháng bao gồm thời gian thử việc và thời gian làm việc chính thức thì tham gia BHXH bắt buộc của NLĐ và NSDLĐ sẽ được thực hiện như thế nào?

Khi giao kết hợp đồng lao động, nếu thời gian làm việc của NLĐ trong một tháng bao gồm cả thời gian thử việc và thời gian làm việc chính thức, thì việc tham gia BHXH bắt buộc của NLĐ và NSDLĐ sẽ được thực hiện như thế nào?