Giám đốc có thuộc đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc theo quy định pháp luật không?

I. Lời Mở đầu:

Theo khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020, Giám đốc là một trong các đối tượng thuộc nhóm người quản lý doanh nghiệp. Trong đó, chức danh Giám đốc vẫn có thể vừa là Người sử dụng lao động và là Người lao động (NLĐ). Câu hỏi được nhiều người quan tâm là giám đốc (cấp quản lý doanh nghiệp) có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Và trường hợp nào thì không bắt buộc. Dưới đây là những quy định cụ thể của Pháp luật về vấn đề đóng BHXH mà trường hợp là giám đốc (cấp quản lý doanh nghiệp) như sau.

II. Giám đốc có thuộc đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật hay không:

Như đã đề cập ở trên, mặc dù Giám đốc là người sử dụng lao động, tuy nhiên trong một số doanh nghiệp Giám đốc vẫn là người lao động. Vì vậy, nếu tồn tại Hợp đồng lao động (HĐLĐ) và có hưởng lương của doanh nghiệp thì người quản lý doanh nghiệp mà cụ thể ở đây là Giám đốc thì vẫn phải đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật, cụ thể như sau:

Đối với BHXH: Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 30.4 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH thì việc tham gia BHXH là bắt buộc đối với người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương của doanh nghiệp, trừ các viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.

Đối với BHYT: Căn cứ Điều 12.1 Luật BHYT áp dụng đối với NLĐ làm việctheo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; NLĐ là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.

Đối với BNTN: Căn cứ Điều 43.1.b Luật Việc làm đối với những đối tượng có giao kết HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn.

III. Trường hợp không bắt buộc Giám đốc đóng BHXH:

Trường hợp Giám đốc không bắt buộc đóng BHXH đối với các trường hợp như sau:

- Đối với các trường hợp Giám đốc hoặc Người quản lý doanh nghiệp không có ràng buộc về HĐLĐ với doanh nghiệp thì sẽ không phát sinh nghĩa vụ đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật.

- Đối trường hợp giám đốc là chủ đơn vị doanh nghiệp thì không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.

VI. Kết Luận:

Như vậy, theo quy định của pháp luật lao động nêu trên thì Giám đốc nói riêng và người quản lý doanh nghiệp nói chung đều thuộc đối tượng phải đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật nếu có giao kết HĐLĐ và có trả lương. Hi vọng câu trả lời trên sẽ giải đáp được thắc mắc " Giám đốc có thuộc đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật không?".

Xin cám ơn./.

bảo hiểm xã hội

3 Comments

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat cumque nihil impedit quo minus. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate.

Barbara Palson

3 days ago

Daniel Adams

2 days ago

At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium voluptatum deleniti atque corrupti quos dolores et quas molestias excepturi sint occaecati cupiditate non provident, similique sunt in culpa qui officia deserunt mollitia animi. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit.