Bản án - Thư viện luật
41
Quyết định số 11/2024/QĐ-GĐT về tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Ông khởi kiện Công ty cổ phần Hàng tiêu dùng M (Công ty M) do việc Công ty M chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Cụ thể, ông yêu cầu Tòa án:
+ Hủy Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động số 08SF00615/2015/QĐ-NS ngày 14/10/2015.
+ Buộc Công ty M thanh toán tiền lương cho thời gian ông không được làm việc (16/10/2015 đến 24/8/2023) là 778.226....
Cấp xét xử: Giám đốc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
23
0
42
Bản án số 01/2025/LĐ-PT về tranh chấp quyền lợi ích liên quan đến tiền lương
Các nguyên đơn là người lao động của Công ty cổ phần M1. Theo Quy chế tiền lương của Công ty, tiền lương của người lao động được trả theo sản phẩm làm ra, và quỹ tiền lương gắn liền với hiệu quả sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, kết thúc vụ sản xuất 2017-2018, Công ty còn thừa quỹ tiền lương 9.619.591.775 đồng nhưng không chi trả cho người lao động. ...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
23
0
43
Bản án số 02/2025/LĐ- PT về tranh chấp tuyên bố hợp đồng vô hiệu
Bà M và bà Nguyễn Thị Ngọc H là chị em ruột. Vào tháng 11/2009, bà M cho bà H mượn hồ sơ cá nhân của mình, bao gồm CMND, sơ yếu lý lịch, và các giấy tờ khác để bà H xin việc tại Công ty V (Bình Dương). Bà H được công ty tuyển dụng và làm việc từ 01/11/2009 đến 26/3/2011, và trong thời gian này, bà H được đóng bảo hiểm xã hội dưới tên bà M. Sau khi ...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
33
0
44
Quyết định Giám đốc thẩm số 01/2025/LĐ-GĐT về " Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải"
Ông T ký hợp đồng không xác định thời hạn làm việc cho công ty TNHH I Việt Nam vào ngày 02/5/2020. Ngày 03/8/2020, Công ty ra quyết định điều chuyển vị trí công tác đối với ông từ vị trí Giám đốc sang vị trí nhân viên xưởng. Do ông có khiếu nại ngày 27/8/2020, Công ty ra quyết định giải quyết khiếu nại và tạm đình chỉ công việc của ông trong thời h...
Cấp xét xử: Giám đốc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
562
0
45
Bản án số 01/2025/LĐ-PT về tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và yêu cầu thanh toán tiền trợ cấp mất việc làm
11 nguyên đơn là người lao động tại Trạm thu phí N4 (xã D, huyện D, tỉnh Hà Nam) bị Công ty T4 chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 24/5/2012 với lý do thu hẹp sản xuất. Dẫn đến việc 11 lao động bị mất việc làm và thiệt hại đến chế độ của người lao động. Họ yêu cầu Tòa án huyện Duy Tiên buộc Tập đoàn T4 trả số lương chưa thanh toán từ tháng 01/2011...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
74
0
46
Bản án số: 01/2024/LĐ-PT về Tranh chấp tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bồi thường thiệt hại do mất thu thập
Nguyên đơn ông Nguyễn Quang Phương T3 khởi kiện cho rằng Trung tâm Y tế thành phố B ra quyết định cho ông nghỉ việc từ ngày 01/10/2022 nhưng từ tháng 02/2022 đến tháng 09/2022 Trung tâm Y tế không trả lương cho ông. Do đó, ông T3 yêu cầu Trung tâm Y tế thành phố B truy lãnh tiền lương cho ông từ tháng 02/2022 đến tháng 9/2022; yêu cầu đóng bảo hiểm...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
19
0
47
Bản án số 05/2022/LĐ-PT về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Ngày 30/9/2008, bà H ký hợp đồng lao động không xác định thời gian với Văn phòng đại diện B, chức vụ là nhân viên kinh doanh. Ngày 4/1/2011, bà H nhận được quyết định chấm dứt hợp động lao động không ghi rõ lý do, mà chỉ căn cứ theo quyết định của trưởng văn phòng đại diện ngày 30/12/2010, trong đó thời gian hoạt động của văn phòng đại diện đến hết...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
29
0
48
Quyết định giám đốc thẩm số 04/2020/LĐ-GĐT V/v tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Bà Nguyễn Thị Thu P ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Trường THCS Đ từ ngày 14/8/2014 và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy môn Toán. Ngày 01/12/2017, bà nhận thông báo về việc chấm dứt hợp đồng từ ngày 17/01/2018 với lý do định mức giáo viên đã đủ. Không đồng ý, bà khởi kiện yêu cầu hủy quyết định chấm dứt hợp đồng và buộc Nhà t...
Cấp xét xử: Giám đốc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
33
0
49
Bản án số 04/2020/LĐ-PT V/v Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Theo Bản án sơ thẩm, đơn khởi kiện và các tài liệu trong hồ sơ, nội dung vụ án được tóm tắt như sau: Bà Phạm Biện Yến Anh T ký hợp đồng lao động với Công ty C vào ngày 01/07/2015 với vị trí Trưởng Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh, thời hạn từ 01/07/2015 đến 31/12/2017. Đầu tháng 02/2017, Công ty thông báo chấm dứt hợp đồng do Văn phòng đại di...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
36
0
50
Bản án số 05/2020/LĐ-PT V/v Yêu cầu thực hiện nghĩa vụ sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và đòi lại tài sản
Tại Đơn khởi kiện ngày 08/02/2017, Đơn xác định lại yêu cầu khởi kiện ngày 06/6/2019, các bản tự khai và trong quá trình giải quyết vụ án, nguyên đơn ông Phạm Minh T (được đại diện theo ủy quyền bởi bà Trần Thị Thanh T3 và ông Võ Hữu Đ) trình bày: Ông T ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Văn phòng đại diện C từ ngày 01/01/2011 và chấm...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
28
0
51
Bản án số 06/2020/LĐ-PT V/v Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Theo đơn khởi kiện và quá trình giải quyết vụ án, nguyên đơn ông K và ông O cho rằng họ được Công ty TNHH MTV N tại Việt Nam tuyển dụng với vị trí chuyên gia vận hành máy và đã được cấp phép lao động hợp pháp. Tuy nhiên, chỉ sau vài tháng làm việc, công ty đã ra quyết định cho họ thôi việc với lý do không có khả năng chi trả lương, trong khi công t...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
26
0
52
Bản án số 01/2020/LĐ-PT V/v Tranh chấp yêu cầu nhận lại làm việc; bồi thường thiệt hại do quyết định kỷ luật buộc thôi việc gây ra và hủy quyết định cá biệt
Ông Phan Hoàng X khởi kiện yêu cầu hủy quyết định buộc thôi việc do Chủ tịch UBND huyện Long Phú ban hành, đồng thời yêu cầu được trở lại làm giáo viên và bồi thường tiền lương, bảo hiểm trong thời gian không được làm việc. Nguyên nhân kỷ luật xuất phát từ việc ông X bị xử phạt hành chính vì hành vi đá gà ăn tiền, nhưng ông cho rằng quyết định kỷ l...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
15
0
53
Quyết định giám đốc thẩm số 03/2020/LĐ-GĐT V/v Tranh chấp lao động về xử lý kỷ luật lao động
Ông Nguyễn Kế Th khởi kiện yêu cầu hủy hai quyết định kỷ luật do Agribank K và Agribank V ban hành, đồng thời khôi phục chức vụ và bồi thường thiệt hại. Tòa án sơ thẩm và phúc thẩm tuyên bố hai quyết định trên trái pháp luật, buộc Agribank V hủy bỏ. Agribank V sau đó kháng cáo và đề nghị xem xét theo thủ tục giám đốc thẩm. Viện kiểm sát nhân dân cấ...
Cấp xét xử: Giám đốc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
47
0
54
Quyết định giám đốc thẩm số 04/2020/LĐ-GĐT V/v Yêu cầu đóng tiền bảo hiểm xã hội và trả trợ cấp thôi việc
Trong Đơn khởi kiện ngày 16/10/2012 và quá trình giải quyết vụ án, nguyên đơn ông Nguyễn Viết N yêu cầu Công ty cổ phần G thành phố T đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 02/1992 đến tháng 02/2006 và chốt sổ bảo hiểm xã hội, đồng thời trả trợ cấp thôi việc. Công ty cho rằng ông N chỉ bắt đầu làm việc từ năm 1995 và đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 4/1999....
Cấp xét xử: Giám đốc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
15
0
55
Quyết định giám đốc thẩm số 02/2020/LĐ-GĐT V/v Yêu cầu hủy quyết định buộc thôi việc viên chức
Ông Phan Văn L khởi kiện yêu cầu hủy quyết định buộc thôi việc của Hạt trưởng Hạt kiểm lâm Vườn Quốc gia P - K, cho rằng hình thức kỷ luật quá nặng so với mức độ vi phạm của mình. Theo ông L, việc đánh bài chỉ diễn ra trong thời gian nghỉ, mang tính chất giải trí và ông đã thành khẩn nhận lỗi. Trong khi đó, bị đơn cho rằng hành vi của ông L là đặc ...
Cấp xét xử: Giám đốc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
32
0
56
Quyết định giám đốc thẩm số 01/2020/LĐ-GĐT Về Tranh chấp đòi tiền trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp, bồi thường thiệt hại
Bà Nguyễn Thị M khởi kiện yêu cầu Công ty Cổ phần Đ thanh toán tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp và tiền lãi do chậm thanh toán. Tòa án sơ thẩm chỉ chấp nhận một phần yêu cầu của bà, buộc Công ty trả 6.409.260đ tiền trợ cấp thất nghiệp. Tòa án phúc thẩm sửa án sơ thẩm, nâng số tiền bồi thường lên 8.673.000đ nhưng bác yêu cầu về trợ cấp th...
Cấp xét xử: Giám đốc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
26
0
57
Bản án số 03/2020/LĐ-PT V/v Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Tại đơn khởi kiện và trong quá trình giải quyết vụ án, nguyên đơn ông Trần Ngọc Kh trình bày: Ông ký hợp đồng lao động có thời hạn một năm với Công ty TNHH V từ ngày 01/6/2017 đến 31/5/2018, giữ chức vụ Giám đốc kinh doanh và tiếp thị. Tuy nhiên, ngày 12/9/2017, Công ty V đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do ông không đảm bảo doanh số, nhưng khôn...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
16
0
58
Bản án số 01/2020/LĐ - PT V/v Tranh chấp về việc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Theo đơn khởi kiện và quá trình giải quyết vụ án, bà Nguyễn Lê Nam H cho rằng Công ty TNHH thủy sản A đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, gây thiệt hại cho bà. Bà H khởi kiện yêu cầu công ty khôi phục công việc, thanh toán tiền lương chưa trả và đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian bà không được làm việc. Phía công ty không đồn...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
44
0
59
Bản án số 02/2020/LĐ-PT V/v Tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Nguyên đơn bà Nguyễn Thị Kim Y, do ông Phan Văn Q đại diện theo ủy quyền, khởi kiện Công ty B vì cho rằng việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do nghỉ hưu là trái pháp luật, ảnh hưởng đến quyền lợi của bà. Bà Y yêu cầu bồi thường tổng cộng 340.804.800 đồng, bao gồm tiền lương, bảo hiểm và yêu cầu được nhận lại làm việc. Trong khi đó, C...
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
38
0
60
Quyết định giám đốc thẩm số 01/2019/LĐ- GĐT V/v tranh chấp hợp đồng lao động
Theo đơn khởi kiện và trong quá trình giải quyết vụ án, bà Đặng Thị Thúy P cho rằng Trung tâm Tư vấn K đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với bà trái pháp luật, vi phạm khoản 3 Điều 126 Bộ luật Lao động. Bà yêu cầu Tòa án tuyên bố Quyết định số 03/QĐ-TTTV ngày 22/12/2016 là không hợp pháp, buộc Trung tâm nhận bà trở lại làm việc và bồi thư...
Cấp xét xử: Giám đốc thẩm
Lĩnh vực: Lao động
44
0
