Bộ Tư pháp yêu cầu rà soát, bổ sung biên chế công chức tư pháp cấp xã

1. Ban hành công văn về sắp xếp đội ngũ công chức tư pháp

Ngày 10/01/2026, Bộ Tư pháp ban hành Công văn số 122/BTP-TCCB về việc tiếp tục quan tâm sắp xếp, bố trí đội ngũ công chức tư pháp tại địa phương, trong đó đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu đối với công chức tư pháp cấp xã.

2. Thực trạng đội ngũ công chức tư pháp cấp xã hiện nay

Theo Bộ Tư pháp, công tác tư pháp có vai trò quan trọng trong việc tham mưu, hỗ trợ cấp ủy, chính quyền các cấp tổ chức thi hành pháp luật, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người dân, doanh nghiệp.

Tuy nhiên, trên thực tế, đội ngũ công chức tư pháp, nhất là ở cấp xã, vẫn còn tồn tại tình trạng thiếu hoặc thừa cục bộ, cơ cấu chưa hợp lý, chất lượng chưa đồng đều và chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

3. Yêu cầu rà soát, đánh giá và bổ sung biên chế

Trước thực trạng nêu trên, Bộ Tư pháp đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiếp tục rà soát, đánh giá toàn diện đội ngũ công chức tư pháp tại địa phương, đặc biệt là ở cấp xã.

Trên cơ sở kết quả rà soát, các địa phương cần kịp thời điều chỉnh, bổ sung biên chế, cơ cấu lại đội ngũ và nâng cao chất lượng công chức tư pháp cấp xã, bảo đảm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Bộ Tư pháp yêu cầu rà soát, bổ sung biên chế công chức tư pháp cấp xã

4. Giải pháp bố trí, sắp xếp nhân sự

Bộ Tư pháp yêu cầu các địa phương chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp về nhân sự, trong đó có thể xem xét:

• Tuyển dụng mới, ưu tiên nguồn nhân lực chất lượng cao theo quy định;
• Tăng cường, điều động công chức có chuyên môn, nghiệp vụ từ cấp tỉnh về cấp xã, phường, đặc khu có khối lượng công việc lớn nhưng còn thiếu nhân lực chuyên sâu.

Việc điều động, bố trí công chức giữa các xã, phường, đặc khu phải bảo đảm đúng vị trí việc làm, đúng chuyên môn, nghiệp vụ, tránh bố trí chồng chéo hoặc không phù hợp.

5. Bố trí công chức hộ tịch đúng tiêu chuẩn pháp luật

Bộ Tư pháp đặc biệt lưu ý các địa phương trong việc bố trí công chức làm công tác hộ tịch, yêu cầu phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn theo Luật Hộ tịch và các văn bản hướng dẫn liên quan, đồng thời phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

6. Tăng cường điều kiện bảo đảm và đẩy mạnh chuyển đổi số

Bên cạnh giải pháp về nhân sự, Bộ Tư pháp đề nghị các địa phương tiếp tục quan tâm bố trí đầy đủ trang thiết bị, phương tiện làm việc, nhất là:

• Hạ tầng công nghệ thông tin;
• Đường truyền, tín hiệu kết nối phục vụ công tác chuyên môn.

Đồng thời, cần đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thúc đẩy chuyển đổi số, chuẩn hóa quy trình công việc và khẩn trương xử lý các hồ sơ tồn đọng, quá hạn.

7. Bảo đảm chế độ, chính sách và phối hợp xử lý vướng mắc

Bộ Tư pháp cũng yêu cầu ưu tiên bố trí nguồn nhân lực phục vụ ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, bảo đảm an toàn thông tin và thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với công chức tư pháp cấp xã.

Trong quá trình triển khai, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, các địa phương cần kịp thời phản ánh về Bộ Tư pháp để được hướng dẫn, giải quyết theo thẩm quyền.

Hoàng Khanh