Khi nào doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động?
Nội quy lao động là văn bản có ý nghĩa quan trọng, là căn cử pháp lý giúp cơ quan quản lý Nhà nước thực hiện chức năng giám sát, quản lý lao động một cách có hiệu quả, nhanh chóng và thiết thực nhất. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để cơ quan quản lý Nhà nước giải quyết các tranh chấp lao đông phát sinh liên quan đến kỷ luật lao động. Vậy khi nào thì doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động?
.jpg)
