
Khi doanh nghiệp thay đổi người đại diện theo pháp luật thì người lao động có phải ký lại hợp đồng lao động không?
Vai trò của người đại diện theo pháp luật trong 1 doanh nghiệp là vô cùng quan trọng, đặc biệt là với những người làm việc đã ký hợp đồng lao động với công ty. Vậy khi 1 doanh nghiệp thay đổi người đại diện theo pháp luật thì những người lao động có phải ký lại hợp đồng lao động hay không?