Hướng dẫn xây dựng dự toán tài chính công đoàn năm 2024

Ngày 10/10/2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn 95/HD-TLĐ năm 2023 xây dựng dự toán tài chính công đoàn năm 2024. 

Theo đó, sau đây là một số thành phần thiết yếu trong ước tính tài chính công đoàn cho năm 2024:

1. Thu phí từ công đoàn

Để lập và phân bổ dự toán tài chính công đoàn năm 2024 thực hiện theo Nguyên tắc mục 1 phần II ban hành kèm theo Quyết định 8086/QĐ-TLD năm 2023.

2. Thu phí công đoàn

Với mục đích xây dựng và phân bổ dự toán tài chính công đoàn cho năm 2024 tuân thủ Nguyên tắc mục 2, phần II.

3. Thu nhập bổ sung

Các đơn vị dự kiến sẽ có thêm nguồn thu trong dự toán năm 2024 theo hướng ổn định và gia tăng các dòng thu, dựa trên các con số thực hiện được báo cáo trong báo cáo quyết toán tài chính công đoàn năm 2022 của đơn vị và các con số thực hiện ước tính năm 2023.

4. Chi tài chính công đoàn

Nguyên tắc xây dựng và thực hiện dự toán tài chính công đoàn năm 2024 mục 2 phần III được áp dụng khi xác định mức chi và nghĩa vụ thanh toán của đơn vị. Các đơn vị còn phải đảm bảo một số nội dung sau:

• Dự toán chi phải nằm trong giới hạn nguồn thu được phân bổ và sử dụng trong năm theo tiêu chuẩn chung của Tổng Liên đoàn. Để giảm thiểu thủ tục và lãng phí, điều quan trọng là phải lập ngân sách để tổ chức các nhiệm vụ, nội dung và hình thức hành động thiết thực quan trọng mang lại lợi ích cho đoàn viên và người lao động. Thu thập Mua lại, chăm sóc và sửa chữa các tài sản cân bằng một cách thường xuyên bằng cách sử dụng kinh phí được phân bổ cho các chi phí thông thường. Kế hoạch Đầu tư Công, đã được Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn phê duyệt, được tuân thủ khi thực hiện đầu tư xây dựng cơ bản. Việc xác định nghĩa vụ nộp tiền cho Tổng Liên đoàn theo các quy định được chỉ định cũng rất quan trọng.

• Theo quy định hiện hành của Nhà nước và Tổng Liên đoàn, các cơ quan công đoàn phải tích cực thực hiện quyền tự chủ của mình, chịu trách nhiệm sử dụng biên chế và thực hiện ngân sách quản lý hành chính.

• Phân bổ tài chính công đoàn: Theo Quyết định 1908/QĐ-TLD ngày 19 tháng 12 năm 2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn ban hành Quy chế quản lý tài chính, tài sản, thu tài sản công đoàn và Quyết định 887/QD-TLD ngày 02 tháng 7 năm 2015 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn ban hành Quy chế kinh phí phối hợp, tài chính công đoàn được phân phối và thu.

• Đến năm 2024, công đoàn cấp trên (các cấp) được sử dụng 25% tổng kinh phí công đoàn quyên góp được và 30% tổng kinh phí công đoàn thu được. Công đoàn cơ sở được sử dụng 70% kinh phí công đoàn thu được và 75% tổng kinh phí công đoàn thu.

• Chi của công đoàn cấp trên cơ sở: Tuân thủ Quyết định 1908/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn ban hành Quy chế quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân bổ kinh phí công đoàn thu, khen thưởng, xử phạt và thu, nộp tài chính công đoàn; Quyết định 1764/QĐ-TLD ngày 28/12/2020 về sửa đổi, bổ sung một số quy định về tài chính công đoàn; và Quyết định 4291/QD-TLD ngày 01/3/2022 ban hành Tiêu chuẩn và Chế độ chi tiêu theo năng lực công đoàn.

• Chi của công đoàn cơ sở: Tuân thủ Quyết định 4290/QĐ-TLD ngày 01/3/2022 của Tổng Liên đoàn về việc hướng dẫn bộ phận quản lý tài chính, tài sản, thu của công đoàn cơ sở.

• Dự kiến thu, chi tài chính công đoàn của đơn vị năm 2024, giả định kinh phí được cấp theo Quyết định 4407/QĐ-TLD ngày 25/3/2022. Các tài liệu ước tính cung cấp giải thích chi tiết về nội dung sử dụng, được thực hiện theo thẩm quyền được ủy quyền của Tổng Liên đoàn.

•  Liên đoàn Lao động tỉnh thành phố; Công đoàn ngành trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có đơn vị sự nghiệp trực thuộc chỉ đạo các đơn vị sự nghiệp trực thuộc lập dự toán đồng thời đề xuất cấp trên giao nhiệm vụ hoặc đặt hàng liên quan đến tài chính công đoàn cho năm tài chính 2024.

• Các đơn vị sự nghiệp công lập tuân thủ các quy định hiện hành của Tổng Liên đoàn và Nhà nước.